Stellenausschreibung: Referent*in Sportentwicklung beim LSB RLP

Der Landessportbund Rheinland–Pfalz e.V. ist mit rund 1,4 Millionen Mitgliedern in knapp 5.900 Sportvereinen die größte Personenvereinigung des Landes Rheinland-Pfalz. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder im gesamten Sportspektrum.

Zur Verstärkung der Abteilung Sportentwicklung suchen wir zum 01.09.2024 oder früher eine/n
Referent*in Sportentwicklung (m/w/d)
Schwerpunkt Gesundheitssport, Bildung und Nachhaltigkeit
(Vollzeit – 39 Std./Woche)
mit Dienstort in Mainz (zunächst befristet bis 31.08.2026 gem. TzBfG)

ZU IHREN HAUPTAUFGABEN ZÄHLEN:

(1) Gesundheitssport / Sport pro Gesundheit:
• Beratung von Vereinen und Verbänden im Bereich „Sport pro Gesundheit“
• Interessenvertretung des Themenbereichs gegenüber dem DOSB
• Ansprechperson für gesundheitspolitische Themen des Sports und Gremienarbeit
• Kommunikation mit den Sportbünden, Fachverbänden und der Landeszentrale für Gesundheitsförderung,
Landesverband für Prävention und Rehabilitation von Herzkreislauferkrankungen
• Ausbau und Potenzialerkennung im Bereich Gesundheitssports für den organisierten Sport in Rheinland-Pfalz

(2) Bildung – Koordination auf Landesebene:
• Koordination der Bildungsaktivitäten des organisierten Sports in Rheinland-Pfalz inklusive des DOSB-Lizenzsystems in enger Abstimmung mit den Bildungsverantwortlichen der regionalen Sportbünde
• Interessenvertretung gegenüber dem DOSB
• Ansprechperson für die Bildungsverantwortlichen der Landesfachverbände
• Aktualisierung der Ausbildungsrichtlinien des Landessportbundes Rheinland-Pfalz

Weitere Aufgaben im Tätigkeitsfeld “Nachhaltige Sportentwicklung“ sind nach Bedarf möglich:
• Angebots- und Mitgliederentwicklung in den Sportvereinen, Ehrenamtsförderung und Stellungnahme zu
möglichen Gesetzesänderungen
• Nachhaltigkeit in Sportverbänden in Rheinland-Pfalz und Möglichkeit zur Erarbeitung einer
Nachhaltigkeitsstrategie für den Landessportbund Rheinland-Pfalz / organisierten Sport im Land auf Basis
der 17 SDGs
• Auswertungen und Empfehlungen zu Bestandserhebungen und Sportentwicklungsberichten in enger
Abstimmung mit den Abteilungen im LSB und den regionalen Sportbünden
• Begleitung von Wettbewerben/Ausschreibungen

IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
• Abgeschlossenes Studium in mind. einem der o.g. Schwerpunkte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe Affinität in den o.g. Themenbereichen und zum organisierten Sport im Land inkl. Kenntnisse im DOSB-Lizenzsystem
• Erfahrung in Projektmanagement und in der Organisation und Umsetzung innovativer Ideen
• Interesse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen/Verordnungen und Richtlinien inkl. Beratung und
Unterstützung von Vereinen/Verbänden und Sportbünden
• Strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Die Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochenendarbeit
• Hohe teamorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fahrerlaubnis (Klasse B)

WIR BIETEN IHNEN:
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung auf Grundlage des TV-L (Entgeltgruppe 9b) mit einer zusätzlichen vom Arbeitgeber
übernommenen betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)
• Tätigkeitsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile Arbeit und sehr flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Deutschland-Ticket (auf Wunsch) als bezuschusstes Job-Ticket
• JobRad
• Eine Weiterbeschäftigung (Entfristung) nach zwei Jahren wird angestrebt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis spätestens zum 31.07.2024 an den:
Landessportbund Rheinland-Pfalz, Hauptgeschäftsführung, Thomas Kloth
E-Mail: bewerbung@lsb-rlp.de
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Christof Palm, 06131/2814-117, c.palm@lsb-rlp.de zur Verfügung